Conditions de travail

Salaires

Comment sont déterminés les salaires des enseignants de Viamonde

À Viamonde, les salaires des enseignants sont fixés selon les critères établis par le Conseil ontarien d’évaluation des qualifications (COEQ).

Le COEQ est chargé d’évaluer objectivement les qualifications, soit la formation universitaire et les années d’expérience acquises, des membres de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario, auquel se rattache le personnel enseignant de Viamonde. Ensuite, selon les résultats de cette évaluation, chaque membre est classé dans l’une ou l’autre des 4 catégories salariales A1 à A4.

Pour en savoir plus sur les exigences de formation universitaire pour chacune des 4 catégories salariales. 

Important! Notez ceci :

  • Le Conseil ontarien d’évaluation des qualifications prévoit, pour les enseignantes et enseignants en désaccord avec leur classement, une procédure d’appel.
  • Vous êtes responsable d’informer le COEQ de tout ajout à votre formation, qui pourrait vous faire accéder à une catégorie salariale supérieure. En cas d’ajout, remplissez un Formulaire de demande de changement de catégorie.
  • Il vous revient aussi de fournir au COEQ les documents sur vos activités passées au Canada ou à l’étranger, et ce, soit en enseignement, soit dans un métier lié à la matière que vous enseignez, pour que ce Conseil puisse établir votre nombre d’années d’expérience. 

Grille salariale

La grille salariale ci-dessous s’applique aux membres en règle de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario.

Grille salariale s'appliquant aux membres en règle de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario en fonction du nombre d'années d'expérience et des catégories salariales.
Nombre d’années d’expérience A1 A2 A3 A4
0 44 933 46 993 51 132 54 695
1 47 778 50 019 54 670 58 454
2 50 620 53 046 58 208 62 214
3 53 467 56 070 61 742 65 971
4 56 312 59 098 65 281 69 729
5 59 153 62 127 68 814 73 490
6 61 999 65 155 72 355 77 247
7 64 846 68 181 75 892 81 002
8 67 690 71 209 79 428 84 763
9 70 533 74 234 82 965 88 521
10 73 374 77 262 86 498 92 276
11 76 221 80 290 90 038 96 037

Avantages sociaux

Viamonde est fière d’offrir à ses enseignantes et enseignants une gamme complète d’avantages sociaux pour contribuer ainsi à leur bien-être et à celui de leurs proches.   

  • Assurance-vie de base
  • Assurance couvrant la mort et les mutilations accidentelles
  • Assurance-invalidité de longue durée
  • Assurance-maladie complémentaire combinée à l’assurance-hospitalisation, l’assurance-voyage et l’assurance des soins oculaires
  • Soins dentaires
  • Régime de retraite des enseignantes et des enseignants de l’Ontario
  • Programme d’aide aux employés   

De plus, Viamonde assume le coût de ces avantages ou en offre certains à un prix minime. Les modalités d’adhésion peuvent être différentes selon les statuts, soit ceux de personnel enseignant permanent ou de personnel enseignant suppléant.

Programmes de développement professionnel

Viamonde valorise hautement le développement professionnel de son personnel enseignant. C’est pourquoi nous avons mis sur pied les 3 programmes suivants :

  • Programme d’insertion professionnelle du nouveau personnel enseignant (PIPNPE), pour une intégration réussie
  • Formation en cours d’emploi
  • Programme de mentorat, par lequel des membres plus jeunes du personnel enseignant sont jumelés à des membres plus expérimentés

Résultat : les enseignantes et enseignants de Viamonde sont ainsi parfaitement outillés pour assurer le plein succès de leur carrière, donc aussi celui de leurs élèves.

Possibilités d'avancement

Les opportunités d’avancement sont nombreuses à Viamonde pour tout membre du personnel enseignant intéressé à relever de nouveaux défis et qui a ou qui va acquérir les compétences pour le faire.

Exemples de postes auxquels vous pourriez accéder : 

  • Responsable de dossier 
  • Enseignante ou enseignant soutenant un ou une collègue en classe  
  • Enseignante ou enseignant remplaçant la direction quand celle-ci est absente
  • Conseillère ou conseiller pédagogiques
  • Directrice ou directeur de service ou d’école
  • Directrice adjointe ou directeur adjoint ou cadre de service ou d’école
  • Surintendante ou surintendant de l’éducation à Viamonde, etc.