Orientation 3 : Un carrefour francophone accueillant et ouvert sur ses communautés

Actions et initiatives ce trimestre

Ateliers pour les parents

Le Conseil a continué d’organiser des ateliers  pour les parents, tuteurs et tutrices des élèves.  Les thématiques choisies ont été retenues à la suite d’un sondage d’intérêt mené auprès des communautés scolaires l’an dernier. Les présentations suivantes ont été offertes au cours du trimestre :

• l’intimidation, les conflits et la cyberintimidation ;
• la réduction des risques liés à la dépendance au cannabis.

Le 13 octobre, les membres des conseils de toutes les écoles Viamonde ont eu l'occasion de participer à une formation virtuelle.  Au-delà de 200 membres de conseils d’écoles ont se sont joints à la séance et ont pu en apprendre davantage sur leurs rôles et responsabilités.

Équité et inclusion

L’équipe du Conseil a amorcé la planification et la mise en œuvre de la phase d’analyse des données sociodémographiques qui fera avancer nos actions en matière d’équité et d’inclusion.

Devant le succès du déploiement du Programme d'accompagnateurs des élèves Noirs et ses retombées positives, le ministère de l’Éducation a invité le Conseil à partager ses pratiques gagnantes avec les autres conseils scolaires de la province pour une deuxième année consécutive.

Portes ouvertes des écoles secondaires

Les écoles secondaires ont tenu leurs portes ouvertes en novembre et en décembre afin de présenter tous les avantages de choisir Viamonde pour les études secondaires. Une vaste campagne promotionnelle est venue appuyer les efforts des équipes-écoles sur le terrain afin d’attirer plusieurs centaines de familles dans l’un de nos 15 établissements offrant les niveaux de la 7^e à la 12^e année. Un nouveau portail faisant la promotion des programmes d’excellence accrédités et des programmes d’excellence signature de Viamonde a aussi été mis en ligne.

Liens avec la communauté

L’équipe de liaison communautaire et de marketing a accueilli une nouvelle agente pour desservir les régions du Grand Toronto, Durham et York. Cette personne a déjà renouvelé plusieurs ententes communautaires et tissé de nombreux liens avec nos partenaires du milieu. Elle ajoute ses efforts à ceux déjà déployés dans les autres régions du Conseil où sont basées trois autres agentes de liaison et une gestionnaire.

La Semaine de reconnaissance des années de service, qui est aussi une occasion de faire preuve de gratitude et de gentillesse les uns envers les autres a eu lieu en décembre. Nous avons souligné les personnes qui ont célébré ou qui célèbreront cette année un jalon de leur carrière au Conseil. Les élèves, le personnel et les membres de la communauté ont été invités à s’adresser des mots de remerciements sur le site web du Conseil ou en utilisant l’une des cartes postales mises à leur disposition dans leur milieu de travail.

En plus d'assurer une présence constante de notre organisation sur les réseaux sociaux, l'équipe des communications, avec l'appui des écoles et des différents secteurs et services, a publié une dizaine d'articles de blogue destinés aux familles sur la plateforme Franchement famille et près d'une vingtaine de textes sur le site web de Viamonde. Leur contribution permet de faire rayonner les écoles et de contribuer au maintien d'un sentiment d'appartenance fort envers l'organisation chez les élèves et le personnel.