Toronto, le 8 septembre 2026 – Le cap est donné et la trajectoire est officiellement lancée. En cette rentrée scolaire 2026-2027, le Conseil scolaire Viamonde entre pleinement dans l’ère de Trajectoire 2026-2030, son nouveau plan stratégique qui guidera les décisions, les priorités et les actions de l’organisation au cours des prochaines années.
Après plusieurs mois de réflexion, de consultations et de travail collectif, le nouveau plan passe maintenant de la vision à l’action.
Le coup d’envoi officiel a été donné à la fin du mois d’août, alors que les directions et directions adjointes d’école ainsi que les gestionnaires du Conseil étaient réunis à l’occasion du comité de gestion de la rentrée. Quelques jours plus tard, Trajectoire 2026-2030 prenait vie dans l’ensemble des écoles et des services administratifs de Viamonde, alors que les membres du personnel ont été invités à découvrir et à s’approprier les grandes orientations du plan lors des journées pédagogiques précédant la rentrée des élèves.
Ces deux grands rendez-vous ont permis d'entreprendre la mobilisation de l’organisation autour d’une même ambition et de marquer officiellement le début de la mise en œuvre du nouveau plan.
Une nouvelle trajectoire pour Viamonde
Trajectoire 2026-2030 est le fruit d’une vaste démarche de consultation qui a permis aux élèves, aux familles, aux membres du personnel et aux partenaires de réfléchir ensemble aux priorités qui devraient guider Viamonde au cours des prochaines années. Le résultat est un plan qui réaffirme ce qui distingue Viamonde tout en proposant une vision renouvelée de son rôle comme conseil scolaire public de langue française, le premier conseil pour la réussite en Ontario. Cette nouvelle trajectoire s’accompagne notamment d’une mission, d’une vision et d’une promesse renouvelées, cette dernière traduisant l’engagement du Conseil envers les élèves et les familles qui lui font confiance. Elle s’ancre également dans trois valeurs organisationnelles appelées à guider les gestes, les décisions et les relations au quotidien :
INTÉGRITÉ. OUVERTURE. INNOVATION.
Trois mots simples, mais porteurs d’une volonté importante : être une organisation qui agit avec transparence et respect, qui accueille la diversité des personnes et des idées et qui ose continuellement chercher de nouvelles façons de mieux servir les élèves et les communautés.
De plus, au centre de Trajectoire 2026-2030 demeure une conviction fondamentale : la réussite et l’épanouissement des élèves constituent la raison d’être des actions du Conseil. C'est dans ce contexte que la Promesse Viamonde et le nouveau Profil de compétences comportementales des ambassadrices et ambassadeurs Viamonde viennent préciser et soutenir l’expérience que le Conseil souhaite offrir à chaque élève qui franchit les portes de ses écoles. Ces chartes sont des repères importants pour l’engagement collectif des membres de nos équipes envers l’atteinte de nos objectifs organisationnels, autant dans l’enseignement et l’apprentissage que dans les environnements scolaires, les services aux familles et les décisions organisationnelles.
De la vision à l'action
Le lancement de Trajectoire 2026-2030 marque également le début d’une nouvelle phase de transformation pour Viamonde. Au cours des prochaines années, les orientations du plan se traduiront par une série de projets structurants et d’initiatives concrètes qui permettront de faire progresser l’organisation, d’améliorer l’expérience des élèves et des familles et de soutenir les équipes qui œuvrent quotidiennement à leur réussite. Des indicateurs permettront également de suivre les progrès réalisés et de mesurer les retombées des actions entreprises, afin que le plan demeure vivant et que Viamonde puisse continuellement adapter ses actions aux besoins de sa communauté.
Il est possible de consulter le plan et ses repères stratégiques à l’adresse : https://csviamonde.ca/trajectoireopen_in_newCe lien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre
Citations
« Notre nouveau plan stratégique est profondément ancré dans les aspirations exprimées par notre communauté. Il nous permet de regarder dans la même direction et de concentrer nos efforts là où ils auront le plus d’impact pour nos élèves. Le Conseil est extrêmement fier de voir aujourd’hui Trajectoire 2026-2030 quitter les pages d’un document pour prendre vie dans nos écoles et dans nos communautés. »
— Benoit Fortin, président du Conseil scolaire Viamonde
« Trajectoire 2026-2030 nous donne bien plus qu’une destination : elle nous donne un langage commun, des priorités partagées et une façon de réfléchir ensemble à chacune de nos décisions. Nous avons pris le temps d’écouter notre communauté et de définir ce que nous souhaitons accomplir. Cette rentrée marque maintenant le moment où cette vision devient action. Chaque école, chaque secteur et service ainsi que chaque membre de notre équipe a un rôle à jouer pour faire vivre cette trajectoire. »
— Sébastien Fontaine, directeur de l’éducation
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Source et renseignements :
Steve Lapierre
Direction exécutive, communications
lapierres@csviamonde.ca