Nomination de Mme Hanane Diakité à titre de conseillère scolaire pour la région de York
Toronto, le 25 avril 2025 – Le Conseil scolaire Viamonde est heureux d’annoncer la nomination de Mme Hanane Diakité à titre de conseillère scolaire représentant la région de York. Madame Diakité a été assermentée lors de la réunion publique du Conseil, ce vendredi 25 avril. Elle joint ainsi la table ...
Une image gagnante pour célébrer le 50e anniversaire du drapeau franco-ontarien!
Toronto, le 9 mai 2025 – Pour souligner le 50 e anniversaire du drapeau franco-ontarien, le Conseil scolaire Viamonde a lancé en mars un concours de conception de logo destiné à tous ses élèves. Le moment est maintenant venu de dévoiler le grand gagnant! Hissé pour la première fois à l’Université de ...
Faits saillants de la réunion du Conseil tenue le 25 avril 2025
par Benoit Fortin, président Bonjour! La réunion ordinaire du Conseil, tenue le vendredi 25 avril au Centre de formation pédagogique, annexé à l’école secondaire Jeunes sans frontières de Brampton, a permis de faire avancer plusieurs dossiers importants dans une atmosphère de collaboration et de ...
Identité de marque
L'identité visuelle L’identité visuelle du Conseil scolaire Viamonde est la représentation graphique de notre personnalité, notre mission et vision, notre dynamisme, nos valeurs, nos aspirations et, plus important encore, nos accomplissements. Cette signature est souvent le contact le plus fréquent ...
Orientation 3 : Un carrefour francophone accueillant et ouvert sur ses communautés
Objectifs du plan stratégique 8. Encourager l’engagement et la participation des familles. 9. Tisser des liens de collaboration qui soutiennent la vitalité et la visibilité de la communauté francophone. 10. Cultiver l’équité et l’inclusion, et valoriser la diversité. Actions et initiative ce ...
Orientation 4 : Une gouvernance responsable
Objectifs du plan stratégique 11. S’acquitter de nos responsabilités vis-à-vis de nos communautés et de nos partenaires avec rigueur et diligence. 12. Veiller à la transparence, à l’équité, à l’efficacité et à la redevabilité dans le déploiement des ressources humaines, matérielles et financières. ...