Viamonde souligne la journée Bell Cause pour la cause
Toronto, le 25 janvier 2023 – Depuis 2010, La journée Bell Cause pour la cause est dédiée à faire avancer la cause de la santé mentale au Canada en plus de favoriser la sensibilisation, l’acception et l’action grâce à une stratégie fondée sur quatre piliers : la lutte contre la stigmatisation, ...
Foire bien-être : une première au Collège français!
Toronto, le 2 mars 2023 – Le Collège français a organisé sa première foire destinée au bien-être et à la santé mentale, le vendredi 24 février dernier. Plus d’une centaine de participantes et participants ont assisté à cet évènement qui avait pour but de sensibiliser les élèves et les membres du ...
Réunion CCED - No 9
Réunion Microsoft Teams Cliquez ici pour participer à la réunion Documentation de la réunion : No 9 Procès verbal No 9
Réunion CCED - No 8
Réunion Microsoft Teams Cliquez ici pour participer à la réunion Documentation de la réunion : No 8 Procès verbal No 8
Orientation 3 : Un carrefour francophone accueillant et ouvert sur ses communautés
Objectifs du plan stratégique 8. Encourager l’engagement et la participation des familles 9. Tisser des liens de collaboration qui soutiennent la vitalité et la visibilité de la communauté francophone 10. Cultiver l’équité et l’inclusion, et valoriser la diversité. Actions et initiatives ce ...
Diversité, équité et inclusion
Diversité, équité et inclusion Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion Au cœur de Viamonde, la collaboration transcende les frontières générationnelles, cognitives, culturelles, religieuses, sociales. Notre cohérence repose sur le respect des différences qui font de NOUS une ...
Orientation 4 : Une gouvernance responsable
Objectifs du plan stratégique 11. Promouvoir un climat positif qui soutient le rendement et le bien-être des élèves et du personnel. 12. Veiller à la transparence, à l’équité, à l’efficacité et à la redevabilité dans le déploiement des ressources humaines, matérielles et financières. 13. Promouvoir ...
Orientation 2 : Une organisation à l’écoute, performante et innovante
Objectifs du plan stratégique 4. Préconiser une planification concertée axée sur l’efficacité et l’écoresponsabilité. 5. Accroitre la capacité de recruter et de retenir un personnel épanoui, qualifié et compétent. 6. Offrir des environnements modernes propices à l'apprentissage et à l’innovation ...
Processus de recrutement
Processus de recrutement Conditions d’admissibilité Pour être considéré.e.s pour un emploi, les postulant.e.s doivent : Avoir un âge minimum de 14 ans en conformité avec la Loi sur les Normes d’emploi. Être soit citoyen.e.s canadien.ne.s, résident.e.s permanent.e.s du Canada, ou posséder un permis ...
Stages
Stages Viamonde valorise le développement des étudiants et des futurs diplômés. Sa recherche des talents de « première classe » s’harmonise avec son engagement de prioriser l’accueil des stagiaires au sein de ses équipes. Viamonde accueille des stagiaires en : Enseignement Soutien pédagogique ...