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Agir ensemble: l’écoresponsabilité

Les écoles Viamonde sensibilisent les élèves aux pratiques écoresponsables et les amènent à s’engager à la préservation de la planète. À Viamonde, chaque geste et chaque activité, qu’il soit vécu à l’école ou à la maison, peut s’inscrire dans le cadre de la certification Écoécoles, un programme de certification canadien qui encourage le leadership des jeunes et la collaboration entre le personnel, les élèves et la communauté.  Les écoles Viamonde sont encouragées à participer à ce programme en notant les actions environnementales qu’elles entreprennent leur permettant d'être certifiées.

Parmi les actions qui peuvent être incluses dans le plan d’école, on compte par exemple l’aménagement d’un potager scolaire, la préparation de repas sans déchet et la réduction de la consommation d’énergie. En 2021-2022, 30 écoles ont reçu la certification ÉcoÉcoles Canada dont 14 écoles Platine, 7 écoles Or, 1 école Argent, 5 écoles Bronze et 3 écoles participantes. Ces données représentent une augmentation de 50% de la participation. Au total, 30 des 56 écoles Viamonde participent au programme. 

Viamonde : les meilleurs talents pour accompagner les élèves vers le succès

Durant sa deuxième année, le programme ViaMentorat a connu un grand succès. Ce projet vise à accroitre les capacités du personnel enseignant des écoles par l’accueil et le suivi de stagiaires. 173 participants ont été accueillis en 2021-2022. Parmis ces stagiaires, 15 ont obtenu la qualification additionnelle d' « enseignant.e associé.e » du Centre Franco. Le Conseil a également développé des ressources pour l’accueil des stagiaires en enseignement (trousses d’accueil, formations des services pédagogiques, participation à la Foire d’innovation technologique). 

Le Conseil offre aussi des stages pour les étudiantes et étudiants qui souhaitent devenir aide-enseignantes, éducatrices spécialisées et éducatrice de la petite enfance. En tout, nous avons accueilli 33 stagiaires dans ces domaines pour l’année scolaire 2021-2022. Le résultat : le Conseil scolaire se démarque annuellement avec l’accueil d'un grand nombre de stagiaires, permettant ainsi d’améliorer ses processus de recrutement du personnel dans ses écoles, partout sur le territoire.  

Plusieurs initiatives pour l’embauche du personnel ont été mises de l’avant en 2021-2022 permettant au Conseil d'accueillir plus de 400 nouveaux employés dan une foule de domaines. Entre autres, le salon virtuel "Via Emploi", en juin 2022, a permis de rencontrer une centaine de talents potentiels en une seule journée.