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Orientation 2 : Une organisation à l’écoute, performante et innovante

Objectifs du plan stratégique 4. Préconiser une planification concertée axée sur l’efficacité et l’écoresponsabilité. 5. Accroitre la capacité de recruter et de retenir un personnel épanoui, qualifié et compétent. 6. Offrir des environnements modernes propices à l'apprentissage et à l’innovation ...

Calendrier du conseil consultatif - Comité consultatif pour l'enfance en difficulté 15 fév. 2023

Réunions CCED - No 6 et No 7

Réunion Microsoft Teams Documentation des réunions: No 6 No 7 Procès verbal No 6 Procès verbal No 7

Actualités - Actualités, Communiqués 21 mar. 2023

Deux élèves Viamonde se méritent la Bourse Loran!

Toronto, le 23 mars 2023 - Le Conseil scolaire Viamonde a le grand plaisir d’annoncer que Marème Diongue de l’École Ronald-Marion et Anastasia-Lina Hamici de l’École secondaire Étienne-Brûlé figurent parmi les boursières et boursiers Loran de 2023. Cette année, la Fondation Boursiers Loran a choisi ...

Actualités - Communiqués 19 avr. 2023

Quelques nouveautés à la table de gestion exécutive de Viamonde

Le Conseil scolaire Viamonde est fier de confirmer M. Olivier St-Maurice au poste permament de surintendant de l'éducation. M. St-Maurice détient une grande expérience dans le domaine de l'éducation, ayant travaillé comme enseignant et directeur d'école au cours des dernières décennies. Il siégeait ...

Actualités - Actualités 19 avr. 2023

Une visite inspirante à l'École élémentaire LaMarsh

Niagara Falls, le 19 avril 2023 – Vendredi dernier, les élèves de l’École élémentaire LaMarsh ont eu l’honneur et le privilège de rencontrer monsieur Fred Fox, le frère du héros canadien Terry Fox. Fred Fox a profité de sa visite à LaMarsh pour remercier la communauté scolaire de sa participation ...

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Orientation 4 : Une gouvernance responsable

Objectifs du plan stratégique 11. Promouvoir un climat positif qui soutient le rendement et le bien-être des élèves et du personnel. 12. Veiller à la transparence, à l’équité, à l’efficacité et à la redevabilité dans le déploiement des ressources humaines, matérielles et financières. 13. Promouvoir ...